Our Mission（我々の事業目的）

ベトナムで事業を行う日系企業の皆様にとっての「Primary Care　doctor（総合診療医）」として「ベトナムでの伴走者」になる

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Our Vision（我々の事業目標）

ベトナムで事業を行う日系企業の皆様が「人事労務問題」の分野において、困った時に

「まずはアジアゲートベトナムへ相談してみようか」

と最初の相談相手（First Choice）に思い浮かべてくださる、「Primary Care Doctor（総合診療医）」のような存在になり、共に伴走することを心がける。

そのために、ベトナムの「人事労務」に関する問題解決力を上げるだけでなく、普段からの関連する情報やノウハウの提供にも尽くし、問題が発生しにくい健康体の企業になっていただくための「予防活動」にも力を注ぐ

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Our Principles（我々の大事にする行動原理）

（１）お客様のニーズと理解度に合わせて説明するよう心がける
独りよがり、通り一辺倒の説明で「よし」とせず、お客様の問題に対する情報量や理解度を常に把握して、「腹落ち」する回答を提供できるよう心がける

（２）「理屈と実際」の違いをキチンと分けて「本当に役に立つ」説明を心がける
法律条文と現実のギャップを日々の情報収集で明らかにし、「本当に役に立つ」情報提供を心がける

(3)「なぜ、そうなのか？」の「理由」をきちんと説明できるよう心がける
「ベトナムでは、こうです（This Is Vietnam）」ではなく、「なぜ？」の原因を説明できるよう、常に
「本当かな？」「なぜだろう？」という態度で観察、分析する習慣を身につける
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